Глобальная пандемия затронула практически каждого из нас, и хотя ужасные предупреждения о болезни уже закончились, последствия пандемии все еще ощущались спустя много месяцев после того, как официальные лица системы здравоохранения объявили, что кризис завершился. Все это повлияло на рынок труда.
На пике пандемии многие рестораны и розничные магазины вынуждены были закрыться. На предприятиях, которые продолжали работать, сотрудники часто трудились дома за компьютером. До COVID-19 у большинства предприятий не было проблем с заполнением вакансий при необходимости. Однако после окончания пандемии многие работодатели изо всех сил пытались найти работников.
Таблички с надписью «Требуется помощь» были повсюду. В некоторых ресторанах клиентов встречали с надписями: «Пожалуйста, проявите терпение. У нас мало сотрудников. Будьте благодарны тем, кто готов работать». Спустя несколько лет эта проблема все еще присутствует. Существует множество причин такого разрыва в занятости, но мы не будем сейчас их рассматривать. Одно можно сказать наверняка: мы живем в странное время, когда в некоторых сферах вакансий больше, чем желающих их заполнить. Когда у людей есть система финансовой безопасности благодаря государственным субсидиям, у них меньше мотивации вернуться к работе. В Библии, в Ветхом Завете, в Книге Притчей 16:26 мудро подмечено: «Трудящийся трудится для себя, потому что понуждает его к тому рот его».
Поскольку это современное отношение к работе продолжается, нам, возможно, придется создать новые методы для мотивации людей. Один из способов – подтвердить старую истину о том, что важно находить благородство в труде. Если мы выступаем в роли работодателей, начальников или лидеров, мы должны стремиться к тому, чтобы наши сотрудники воспринимали и ценили это благородство. Вот несколько библейских принципов, которые следует учитывать:
Работа была в Божьем замысле от начала. Согласно библейскому повествованию о сотворении мира, после того, как Триединый Бог сотворил человечество «по образу Нашему и по подобию Нашему» (Бытие 1:26), Его первыe указания были, чтобы люди трудились. «И благословил их Бог, и сказал им Бог: плодитесь и размножайтесь, и наполняйте землю, и обладайте ею, и владычествуйте над рыбами морскими и над птицами небесными, и над всяким животным, пресмыкающимся по земле. И сказал Бог: вот, Я дал вам всякую траву, сеющую семя, какая есть на всей земле, и всякое дерево, у которого плод древесный, сеющий семя; — вам [сие] будет в пищу…» (Бытие 1:28-29).
Вследствие непослушания труд стал тяжелым. Все было хорошо, пока Адам и Ева не нарушили Божьего повеления, вкусив от древа познания добра и зла. Результатом их непокорности, которую Библия называет «грехом», было провозглашение Бога: «…проклята земля за тебя; со скорбью будешь питаться от нее во все дни жизни твоей; терния и волчцы произрастит она тебе; и будешь питаться полевою травою; в поте лица твоего будешь есть хлеб, доколе не возвратишься в землю, из которой ты взят, ибо прах ты и в прах возвратишься» (Бытие 3:17- 19).
Работа может быть тяжелой, но вознаграждать за труд. Чтобы найти благородство в нашей работе, мы должны ответить на несколько важных вопросов: «Зачем мы работаем?» и «Кому мы, в конечном счете, служим?» Ответы на эти вопросы содержатся в Священном Писании в нескольких местах, включая Послание к Колоссянам 3:17, 23–24. Написано: «И всё, что вы делаете, словом или делом, всё [делайте] во имя Господа Иисуса Христа, благодаря через Него Бога и Отца… И всё, что делаете, делайте от души, как для Господа, а не для человеков, зная, что в воздаяние от Господа получите наследие, ибо вы служите Господу Христу».
Своей работой мы служим нашим клиентам, работодателям и, в конечном счете – Богу. Все они заслуживают нашего самого лучшего отношения.
Copyright 2023, Нетрадиционная деловая сеть. Адаптировано с разрешения «UBN Integrity Moments». Посетите: www.unconventionalbusiness.org. UBN – это служение веры в действии для международного сообщества малого бизнеса.
Вопросы для размышления/обсуждения
- Заметили ли вы после пандемии продолжающуюся нехватку работников в некоторых сферах: ресторанах, торговых предприятиях, даже в жизненно важных профессиях? Каковы, по вашему мнению, причины этого постпандемического явления?
- Что приходит вам на ум, когда читаете фразу «благородство в труде»? Согласны ли вы с мнением, что работа действительно несет в себе благородство, по крайней мере, когда ее выполняют добротно и с правильной мотивацией? Почему да или почему нет?
- Первая глава Книги Бытия учит, что Божий замысел работы изначально отражался в Его творении Земли, потом – всей Вселенной. Затем Он возложил ответственность трудиться на мужчин и женщин. Как размышления об этом влияют или должны влиять на наш подход к работе?
- Как мы можем передавать и поощрять концепцию благородства труда среди наших сотрудников, коллег, клиентов, с которыми мы сталкиваемся на рынке?
ПРИМЕЧАНИЕ. Если у вас есть Библия и вы хотите прочитать больше, рассмотрите следующие отрывки: Притчи 12:11, 14:23, 18:9, 22:29, 24:30-34; Екклесиаст 9:7-10; 1 Коринфянам 3:9