Работа. Некоторым людям нравится постоянно работать и они в этом ненасытимы. Многих из них можно назвать трудоголиками. Для других работа – необходимое зло, средство обеспечить едой, крышей над головой, одеждой, оплатить счета и участвовать в занятиях, которые приносят счастье. Но задумывались ли вы когда-нибудь о том, как выглядит трудовая жизнь?
Допустим, у нас типичная, «средняя» 40-часовая рабочая неделя. Некоторые читатели работают гораздо больше, но давайте возьмем 40 часов как тему для обсуждения. Это означает, что мы будем работать примерно 2000 часов в течение календарного года. Умножьте это на продолжительность трудовой жизни, скажем, на 45 лет. Это составляет 90 000 часов работы, независимо от того, остаетесь ли вы в одной компании или меняете несколько мест работы и карьеры. Это много времени!
Хороший вопрос, который следует задать: «Как я проведу это время?» Особенно учитывая, что мало кто работает в изоляции. Почти все мы работаем с другими людьми и по необходимости должны ежедневно взаимодействовать с ними. Это приводит нас к другому вопросу: «Как мне поступить с этими отношениями?»
На эту тему написаны книги, но было бы хорошо рассмотреть лишь некоторое из многого, что в Библии сказано о подходе к нашей работе, а также о людях, с которыми нам приходится работать.
Наша работа должна служить положительным примером. Один из подходов к работе — сделать необходимый минимум: пойти на работу, прожить день и возвратиться домой. Но вряд ли это пример для подражания другим, особенно тем из нас, кто понимает, что мы должны работать «как для Господа» (Колоссянам 3:23). Напротив, мы должны продолжать свою работу как священное призвание – куда бы Бог нас ни поместил. «Ибо мы — Его творение, созданы во Христе Иисусе на добрые дела, которые Бог предназначил нам исполнять» (Ефесянам 2:10).
Наша работа должна быть безупречной. Мы все, вероятно, можем вспомнить некоторых людей, которые потеряли наше уважение на рабочем месте из-за неприемлемого качества работы, неэтичного поведения и общей неспособности внести достойный вклад в производительность нашей организации и обслуживание клиентов, поставщиков и коллег по работе. «И усердно стараться о том, чтобы жить тихо, делать своё дело и работать своими собственными руками, как мы заповедывали вам; чтобы вы поступали благоприлично перед внешними и ни в чём не нуждались» (1 Фессалоникийцам 4:11-12).
Наша трудовая этика должна быть образцовой. Усердие и превосходство в работе, которую мы выполняем, многое говорят о нашем характере, преданности другим и, что наиболее важно, нашей решимости служить «посланниками Христа» (2 Коринфянам 5:20). Все чаще создается впечатление, что люди не могут гордиться своей работой, как показывает опыт предприятий, которые изо всех сил пытаются найти людей, желающих работать. Если они приходят на работу, многие из них легко отвлекаются, вместо того чтобы сосредоточиться на своих обязанностях. «И усердно стараться о том, чтобы жить тихо, делать своё дело и работать своими собственными руками, как мы заповедывали вам» (1 Фессалоникийцам 4:11).
Наша работа должна отражать заботу о других. Выполняя наши рабочие задания и обязанности, рабочее место также может служить платформой, чтобы отражать другим любовь Иисуса Христа, показывая, что мы заботимся о них и их нуждах. Если мы чувствуем, что коллега или клиент испытывает трудности, это может быть возможностью проявить Божью заботу и сострадание. «Возлюби ближнего твоего, как самого себя» (Марка 12:31).
© 2024. Роберт Дж. Тамаси написал «Послы рынка: продолжающееся наследие евангелизма и ученичества CBMC»; «Бизнес в лучшем виде: вечная мудрость из пословиц для сегодняшнего рабочего места»; «В поисках жизни с сердцем пастыря» в соавторстве с Кеном Джонсоном; и «Сердце наставничества» в соавторстве с Дэвидом А. Стоддардом. Выходящий раз в две недели блог Боба: www.bobtamasy.blogspot.com.
Вопросы для размышления/обсуждения
- Сколько часов в среднем вы работаете в неделю? Если представить это в течение всей жизни, сколько часов вы планируете потратить на свою карьеру? Как вы думаете, хорошо ли вы вложили в эти часы?
- Помимо зарабатывания средств к существованию в финансовом отношении и, возможно, карьерного роста за счет продвижения по службе или перехода к лучшим возможностям, что, как вы надеетесь, окажет долгосрочное влияние или станет наследием вашей трудовой жизни?
- Можете ли вы вспомнить кого-нибудь, кого считаете плохим работником? Если да, опишите этого человека и его подход к своей работе. Теперь представьте человека, который произвел на вас впечатление выдающегося работника. Что особенного запомнилось вам в нем?
- Что вы думаете об идее поиска возможностей отражать Божью любовь, заботу и сострадание на рабочем месте? Какие рекомендации, по вашему мнению, необходимо при этом соблюдать?
ПРИМЕЧАНИЕ. Если у вас есть Библия и вы хотите прочитать больше, рассмотрите следующие отрывки: Притчи 12:11, 14:23; 1 Коринфянам 3:9; Колоссянам 3:17, 23–24; 2 Тимофею 3:16-17
Сложное задание
Эта неделя станет для вас подходящим временем, чтобы пересмотреть свой подход и свою мотивацию к работе. Если вы последователь Христа и вам пришлось бы напрямую представить Ему результаты своих усилий, как, по вашему мнению, Он отреагировал бы? В Книге Притчей 27:17 сказано: «Железо железо острит, и человек изощряет взгляд друга своего». Есть ли у вас кто-то, с кем вы можете постоянно встречаться для ободрения, молитвенной поддержки и конструктивной критики, если это необходимо? Если да, назначьте встречу с этим человеком и обсудите приведенные выше вопросы. Если вам не с кем встретиться, кому вы могли бы доверять, попросите Бога привести вас к такому человеку.